Diputados aprobaron otorgar derecho a sala cuna al padre trabajador
Publicado el 10 de septiembre del 2009
Fuente: Cámara de Diputados de Chile


Sala cuna al padre trabajador

La moción permite que el padre pueda contar con el beneficio de sala cuna que establece el Código del Trabajo cuando tenga, por sentencia judicial, el cuidado del menor de dos años, o en el caso en que la madre ha fallecido -siempre que no haya sido privado de la tuición por un tribunal-.

Por 58 votos, la Cámara aprobó la moción que modifica el Código del Trabajo, permitiendo a los padres que asumen la custodia de sus hijos menores de dos años, contar con sala cuna pagada por sus empleadores.


Sala cuna al padre trabajador

La iniciativa (boletín 6199), enviada al Senado a su segundo trámite legislativo, se originó en una moción de los diputados Marta Isasi (Ind.), Adriana Muñoz (PPD), Claudia Nogueira (UDI), Clemira Pacheco (PS), Denise Pascal (PS), Alejandra Sepúlveda (Ind.), Ximena Valcarce (RN), Ximena Vidal (PPD), Ramón Farías (PPD) y Tucapel Jiménez (PPD).

El proyecto apunta al deseo de los autores de perfeccionar el derecho a Sala Cuna contemplado en el artículo 203 del Código del Trabajo, haciéndose cargo del reconocimiento expreso del derecho a la paternidad de los trabajadores.

De esta forma, los legisladores sostienen que no se puede desconocer que, así como año a año se suman más mujeres al mercado laboral, también aumentan los hombres que se ven enfrentados al trabajo y a la obligación de criar solos a sus hijos, en cuyo caso no cuentan con ningún reconocimiento a su legítimo derecho de paternidad.

Asimismo, el texto legal apunta a disminuir la discriminación de género por razones de costo, pues al incluir en el derecho a sala cuna a los trabajadores, sean hombres o mujeres, necesariamente los empleadores deberán indexar a sus costos este beneficio, y en consecuencia no resultará más caro tener una mujer en vez de a un hombre desempeñando funciones en la empresa.



Comentarios

Es buena la aprobación de esta medida ya que, y espero al igual que todos los padres discriminados, que sirva para ir pavimentando el camino a la TUICIÓN COMPARTIDA.

Enviado por: Juan Pablo
11 de septiembre de 2009 08:58

Esto nos inspira a seguir pensando que si insistimos podremos optar también a la custodia compartida.
Felicidades a los padres favorecidos con ésta nueva ley.
Gracias a Papápresente , por estar insistiendo con estas leyes que a todos nos favorecen.
felicidades

Enviado por: Arturo Pérez Torres
10 de septiembre de 2009 15:19

Por lo visto, se ha considerado este beneficio natural, despues de haber analizado el tema de costos. Creo que no es malo, pero es un tramite bastante menor al considerar que nuestra lucha de igualdad de derechos parentales va mucho mas allá. La Tuición Compartida es el objetivo final, junto a varios otros cambios sustanciales en temas de Familia. Creo que se deben abordar con esta misma rapidez como lo han hecho con este tipo de modificasiones parche para calmar las aguas.
No debemos creer en esta repentina buena voluntad de legisladores en periodo de campaña. La lucha debe ser mucho más energica y exigente.

Las aspirinas siguen siendo muy efectivas para calmar molestos dolores de cabeza, por lo tanto, los invito a seguir muy firme y con mucho mas fuerza, hasta lograr los cambios que realmente se necesitan en esta materia para lograr la igualdad ante la ley y ante la sociedad toda.

Terminar con la discriminación a padres progenitores hombres y todo el constante maltrato ejercido por Juezas y Jueces de tribunales de familia en chile debe ser prioritario.
Los derechos de los padres tienen tanto y más valor que los de las madres. La igualdad de genero debe ser respetado en todo orden de cosas y no solamente en beneficio de la mujer, que harto han abusado y aprovechado las instancias para hacer de nuestra sociedad un caos.

No bajar la guardia y mantener muy firme esta lucha...es lo único que les pido que hagamos. Yo no le creo nada a estos legisladores chilenos. La fuerza es y será siempre del pueblo y por consiguiente, debemos hacer respetar nuestros derechos y peticiones.

Saludos....y bién por los que podrán disfrutar de este nuevo "derecho" a sala cuna.

Enviado por: eduardo lopez parraguez (Iquique)
10 de septiembre de 2009 15:03

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